Làm thế nào để tránh xung đột trong kinh doanh gia đình

Các doanh nghiệp gia đình là một mô hình tổ chức rất phổ biến có một số lợi thế, trong đó nhiều quyết định quan trọng được đưa ra chính xác giữa các thành viên trong cùng một gia đình, cha và con, anh em, cháu trai, mỗi người đều hoàn thành các chức năng nổi bật trong gia đình. kinh doanh Nhưng điều kiện này là điều thường gây ra hầu hết các vấn đề trong loại hình tổ chức này, dẫn đến những xung đột nghiêm trọng không phải lúc nào cũng đơn giản để giải quyết. Đó là lý do tại sao chúng tôi giải thích chi tiết về cách tránh xung đột trong các doanh nghiệp gia đình và do đó đảm bảo cuộc sống làm việc tốt.

1

Bước đầu tiên cần thiết phải tính đến để tránh các vấn đề trong các doanh nghiệp gia đình là tách biệt cá nhân khỏi công việc . Mặc dù đây là một lời khuyên thường được tính đến tại nơi làm việc, nhưng khi chúng tôi làm việc với gia đình, điều quan trọng hơn là phải xem xét.

Thảo luận hoặc khác biệt trong môi trường gia đình không bao giờ nên đi làm, nếu không mối quan hệ sẽ bị hỏng và sẽ rất khó để quản lý một tổ chức và đưa ra quyết định quan trọng khi không có sự phân biệt giữa các xung đột phải giải quyết ở nhà và tương ứng với công việc.

2

Theo cách tương tự, các vấn đề lao động nên được đặt sang một bên khi gia đình được đoàn tụ trong không gian cá nhân của họ, cũng như tách biệt cả hai kịch bản và cho phép mối quan hệ cá nhân và công việc không bị xáo trộn gây ra xung đột.

3

Điều quan trọng là phải hiểu rằng, ngay cả khi đó là một doanh nghiệp gia đình, tổ chức phải được quản lý như bất kỳ ai khác, có tính đến:

• Mục tiêu và chiến lược rõ ràng nên được vạch ra cho từng thành viên của công ty, thành viên gia đình hay không.
• Điều quan trọng là tạo ra một sơ đồ tổ chức, trong đó vai trò và trách nhiệm của từng thành viên trong gia đình là rõ ràng, để mọi người sẽ biết vai trò họ phải đảm nhận trong doanh nghiệp.
• Mức lương và bồi thường của những người thân có liên quan trong công ty phải theo sự chuẩn bị, vị trí và chức năng của họ, vì nó được xử lý trong bất kỳ tổ chức nào khác.

4

Ngoài ra, một cách tốt để tránh các vấn đề trong các doanh nghiệp gia đình là thuê một hoặc nhiều cố vấn không liên quan đến gia đình. Theo cách này, một số khía cạnh nhất định có thể được duy trì, chẳng hạn như với kế toán, dưới sự kiểm soát chặt chẽ hơn.