Làm thế nào để từ bỏ công việc của bạn

Ở cấp độ toàn cầu, có một tỷ lệ cao nhân viên cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại của họ, cho dù do môi trường làm việc tồi tệ, chế độ đãi ngộ thấp, quá nhiều căng thẳng hoặc ngược đãi từ cấp trên, nhiều người cuối cùng đã đưa ra quyết định nghỉ việc công việc của bạn và bắt đầu một con đường mới, nhưng không phải lúc nào cũng dễ dàng thực hiện, đó là lý do tại sao chúng tôi giải thích cách từ bỏ công việc của bạn mà không làm hại hình ảnh của bạn

1

Trước tiên, hãy suy nghĩ về nó và đánh giá động cơ của bạn, nếu bạn cho rằng chúng đủ mạnh để khiến bạn cân nhắc một công việc mới, thì đừng ngần ngại và thực hiện bước này

2

Điều đầu tiên để lại một hình ảnh tốt là từ chức với đủ dự đoán, đặc biệt nếu bạn giữ một vị trí mà bạn biết sẽ khó lấp đầy. Rõ ràng là không phải lúc nào cũng có thể thực hiện theo cách này, nhưng đó là kịch bản lý tưởng nhất là khi bạn đã có thời gian làm việc trong công ty đó

3

Thành thật mà nói, mặc dù tình trạng bỏ việc đôi khi có thể không thoải mái, nhưng điều quan trọng là cả sếp và đồng nghiệp của bạn đều biết lý do bạn rời đi, nếu bạn đã tìm được một công việc khác, nếu bạn có kế hoạch mở doanh nghiệp của riêng mình, nếu bạn sẽ mất một năm nghỉ phép, nói sự thật có thể giúp bạn giữ một cánh cửa mở hoặc cung cấp cho một khuyến nghị

4

Tạo điều kiện cho người theo dõi, để lại cho sếp một danh sách với các liên hệ của bạn và với thông tin quan tâm, để lại trạng thái của các dự án của bạn nếu chưa hoàn thành, thông báo cho khách hàng, nhà cung cấp và đối tác của bạn về sự ra đi của bạn lưu ý rằng sẽ sớm có người khác giải quyết công việc của bạn. Những biện pháp này không chỉ là phép lịch sự thuần túy, mà còn xác định bạn là một chuyên gia thực thụ

5

Tránh bằng mọi giá nói xấu về công ty, tại thời điểm từ chức, trong những ngày cuối cùng của bạn tại nơi làm việc hoặc trong bất kỳ cuộc phỏng vấn công việc nào trong tương lai, bởi vì điều đó sẽ chỉ khiến bạn trông tệ. Nếu công ty không đáp ứng mong đợi của bạn, hãy thông báo rằng bạn có những mục tiêu chuyên nghiệp mới mà bạn muốn thực hiện, nhưng đừng đưa ra những lời chỉ trích mạnh mẽ trong hoặc ngoài công việc, hãy giữ chuyên nghiệp

6

Cảm ơn sếp và đồng nghiệp của bạn, hãy nhớ rằng thế giới xung quanh rất nhiều và lĩnh vực công việc nhỏ hơn dường như, vì vậy điều quan trọng là nói lời tạm biệt và cảm ơn tất cả những người đã cộng tác mỗi ngày với bạn

7

Nếu lý do khiến bạn từ chức là môi trường làm việc tồi tệ hoặc đối xử tệ với người giám sát của bạn, thì điều rất quan trọng là bạn phải thu hút trí tuệ cảm xúc của mình, cả khi nộp đơn xin nghỉ việc và trong thời gian còn lại bạn sẽ ở trong công ty. Duy trì sự kiểm soát và trưởng thành là điều tối quan trọng tại nơi làm việc

8

Yêu cầu thư giới thiệu của bạn, tài liệu để thực hiện danh mục đầu tư hoặc mọi thứ bạn muốn cho các tài liệu tham khảo việc làm trong tương lai trước khi rời công ty, bởi vì đối với một số nhà tuyển dụng, rất khó chịu khi phải chăm sóc thời gian đó sau khi nhân viên không còn nó ở đó

9

Nếu có thể, hãy để cửa mở, nói lời tạm biệt với phép lịch sự và nếu bạn đủ may mắn để kết bạn ở nơi làm việc đừng quên giữ liên lạc và cố gắng giữ họ theo thời gian, vì đây thường là một trong những điều tốt nhất còn lại sau khi rời đi một đế chế. Chúc may mắn

• Tránh từ chức nóng nảy, nếu một cuộc thảo luận hoặc xung đột đã khiến bạn phải suy nghĩ về việc bỏ công việc của mình, đừng đưa ra quyết định với một cái đầu nóng hoặc bạn có thể hối tiếc
• Hãy nhớ là thân mật, chín chắn, chuyên nghiệp và ân cần, ngay cả khi công ty chưa đối xử với bạn như thế này
• Nếu bạn đã có một công việc tốt hơn, đừng hành động vô cớ hét lên bốn ngọn gió, bởi vì bạn có thể làm tổn thương sự nhạy cảm, chỉ chia sẻ nó với người mà bạn biết sẽ hạnh phúc cho bạn