Làm thế nào để xin nghỉ thai sản

Nếu bạn sắp làm mẹ trong một thời gian ngắn hoặc dự đoán sẽ làm mẹ, bạn sẽ cần biết tất cả các chi tiết về nghỉ thai sản để bạn có thể tận hưởng và chăm sóc con với sự an tâm hoàn toàn. Nghỉ thai sản có thể tạo ra nhiều nghi ngờ, đó là lý do tại sao trong .com chúng tôi nói với bạn tất cả về cách xin nghỉ thai sản.

Lợi ích thai sản là gì?

Đó là một khoản trợ cấp dành cho những người lao động đang trong tình trạng thai sản, nhận con nuôi hoặc giám hộ và được nhận trong thời gian còn lại do luật pháp thiết lập.

Những thủ tục phải được thực hiện?

Để yêu cầu nghỉ thai sản, dịch vụ y tế của bệnh viện hoặc dịch vụ pháp lý trong trường hợp nhận con nuôi, sẽ viết một báo cáo cho biết danh tính và ngày sinh. Điều này, được thêm vào thông tin của người lao động và các biểu mẫu và tài liệu mà An sinh xã hội yêu cầu, là tài liệu cần thiết cho đơn khởi kiện. Tương tự như vậy, sẽ cần phải thông báo trước cho doanh nhân đầy đủ.

Nó dài bao nhiêu

Thời gian nghỉ thai sản sẽ là 16 tuần, sẽ được kéo dài thêm 2 lần nữa trong trường hợp sinh con bị khuyết tật hoặc sinh nhiều con. Việc gia hạn có thể lên tới tối đa 13 tuần nữa nếu có nhu cầu nhập viện cho trẻ.

Nó có thể được đặt hàng trước khi giao hàng?

Có, nghỉ thai sản có thể được yêu cầu và hưởng trước khi sinh, tối đa là 10 tuần trước khi sinh.

Nó có thể được chuyển giao cho người cha?

Có, nhưng việc chuyển tiền chỉ có thể tối đa là 10 tuần, với điều kiện cả hai đều hoạt động và được thông báo vào đầu thời gian rút tiền.

Bạn có thể xin nghỉ bán thời gian không?

Có, nghỉ thai sản bán thời gian có thể được hưởng và được thực hiện để kéo dài hơn, miễn là bắt buộc 6 tuần sau khi sinh.

Bạn sẽ bỏ lỡ những ngày nghỉ?

Không, nếu một phần của sự mất mát trùng với thời gian nghỉ được thiết lập, những ngày nghỉ tương ứng sẽ bị hoãn lại, nhưng không bao giờ bị mất.

Mẹo