Cách làm hợp đồng thực tập

Nếu bạn là một sinh viên đại học hoặc dạy nghề, bạn có thể tìm kiếm việc làm dưới hình thức thực hành liên quan đến đào tạo. Từ quan điểm của một doanh nhân, việc thuê một sinh viên với hợp đồng thực tập có thể mang lại một số lợi thế, cả về tiền tệ và tài chính. Để được coi là một hợp đồng như một thực tiễn, bạn phải đáp ứng một loạt các yêu cầu, để biết điều đó, bài viết này có thể giúp ích rất nhiều. Trong .com, chúng tôi cho bạn biết tất cả các chi tiết về cách làm hợp đồng thực tập .

Các bước để làm theo:

1

Yêu cầu đầu tiên sẽ là việc sở hữu bằng đại học hoặc đào tạo nghề từ trung cấp trở lên của học viên.

2

Điều kiện thứ hai được liên kết với công việc, điều này sẽ cho phép có được thực hành nghề nghiệp phù hợp ở mức độ nghiên cứu được hoàn thành bởi người lao động.

3

Một điều kiện khác giới hạn thời hạn của hợp đồng tối đa là hai năm, mặc dù nó cũng yêu cầu tối thiểu sáu tháng .

4

Liên quan đến mức thù lao của thực tập sinh, không thể thấp hơn 60-70% mức lương tương ứng với công việc.

5

Cần phải lưu ý rằng thời hạn của hợp đồng có thể bị ảnh hưởng bởi các tình huống khuyết tật tạm thời, rủi ro khi mang thai, thai sản, nhận con nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng, rủi ro trong khi cho con bú hoặc làm cha. Trong những trường hợp này, thời lượng sẽ bị gián đoạn và sẽ ngừng đếm cho đến khi công nhân trở lại vị trí của mình.

Mẹo
  • Để biết thêm thông tin và để giải quyết các nghi ngờ có thể, hãy liên hệ với cố vấn lao động đáng tin cậy của bạn hoặc công đoàn tương ứng.