Cách chọn giữa hai công việc

Bạn đã có hai lời mời làm việc thú vị ? Nếu đây là trường hợp của bạn thì có khả năng là bây giờ bạn đang suy nghĩ rất nhiều về việc chọn con đường nào. Có một số khía cạnh để đánh giá ngoài mức lương mà, chắc chắn, là ngon miệng nhất và những gì có thể khiến chúng ta nhầm lẫn. Nhưng bạn phải nhớ rằng chúng ta dành nhiều giờ trong ngày để làm việc và do đó, chúng ta phải luôn lựa chọn công việc đó thú vị nhất đối với chúng ta ở cấp độ chuyên nghiệp và cả cá nhân. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn đưa ra quyết định về nó và đó là lý do tại sao chúng tôi cho bạn biết cách chọn giữa hai công việc chỉ ra các khía cạnh mà bạn phải đánh giá để chọn vị trí mà bạn quan tâm nhất.

1

Tiền lương là một trong những vấn đề đầu tiên mà chúng tôi đánh giá khi chúng tôi phải lựa chọn giữa hai công việc và mặc dù đúng là đó là một khía cạnh quan trọng và cần thiết, nhưng đó không phải là điều duy nhất chúng tôi phải tính đến . Nhiều người rơi vào sai lầm khi kết thúc việc chọn cung cấp cung cấp nhiều tiền nhất bởi vì, thực sự, tất cả chúng ta đều làm việc vì tiền. Nhưng cũng bởi vì chúng tôi thích nó, bởi vì chúng tôi có một nghề nghiệp và chúng tôi muốn phát triển nó vì vậy, ngoài tiền, rõ ràng chúng tôi sẽ phải đánh giá các vấn đề quan trọng khác.

Tiền được tính vào cuối tháng rất quan trọng bởi vì nhờ có nó, chúng ta có thể sống và có cuộc sống mà chúng ta muốn nhưng chúng ta không được quên rằng chúng ta có nhiều giờ trong cuộc sống tại nơi làm việc và do đó, để xem xét bản thân hoàn toàn hạnh phúc không chỉ có tiền là đủ: còn có các giá trị khác như nhiệm vụ của bạn, sự phát triển chuyên nghiệp hoặc môi trường làm việc có ảnh hưởng lớn đến hạnh phúc của bạn.

Nếu số tiền được cung cấp ở một người rất thấp so với người khác, bạn luôn có thể nhận xét về nó trong cuộc phỏng vấn và cho biết rằng bạn rất quan tâm đến vị trí này nhưng bạn đang được cung cấp nhiều tiền hơn ở một công ty khác. Trong chúng tôi cho bạn biết làm thế nào để thương lượng mức lương của bạn trong một cuộc phỏng vấn.

2

Để đưa ra quyết định quan trọng này, chúng tôi khuyên bạn nên bắt đầu lập danh sách tất cả các khía cạnh mà cả hai công việc đưa ra, ví dụ: bạn có thể tạo hai cột trên một trang và viết "Công ty A" trên trang kia và trên trang kia " Công ty B ", sau đó chúng tôi bắt đầu đánh giá các lựa chọn khác nhau: tiền lương (như chúng tôi đã chỉ ra) nhưng cũng có các khía cạnh khác như những gì mỗi công ty cung cấp cho bạn.

Ví dụ, nếu một công ty cung cấp cho bạn một dự báo chuyên nghiệp, nghĩa là, nó có tiềm năng phát triển trong lĩnh vực này và do đó, làm cho bạn phát triển ở cấp độ chuyên nghiệp, là một điểm có lợi; Bạn cũng nên đánh giá sự bảo mật được cung cấp bởi công việc (loại hợp đồng, thâm niên của công ty, v.v.). Tất cả những điều này là những khía cạnh mà bạn phải suy nghĩ, bởi vì nếu bạn đảm nhận một công việc mới, điều quan trọng là nó mang lại cho bạn sự an toàn và nó cho phép bạn phát triển và phát triển.

3

Rằng bạn có thể phát triển chuyên nghiệp là một trong những điểm rất tích cực và có thể trở nên quyết định khi bạn ở giữa hai công việc. Hãy nhớ rằng tiếp tục học tập là rất quan trọng để cảm thấy có động lực, để có cơ hội gặp gỡ các ngành mới và đào tạo bạn thành một chuyên gia hoàn thiện hơn. Vì lý do này, nếu một trong các công ty cung cấp cho bạn, ví dụ, các khóa đào tạo, họ sẽ dạy cho bạn những nhiệm vụ mới mà bạn không biết hoặc sẽ mang lại cho bạn một số loại lợi ích ở cấp độ kiến ​​thức, đó là một điểm rất tích cực.

4

Để có thể lựa chọn giữa hai công việc, điều quan trọng là bạn phải coi trọng môi trường làm việc mà bạn sẽ thực hiện nhiệm vụ của mình bởi vì bạn luôn được bao quanh bởi những đồng nghiệp mà bạn có thể làm việc chủ động và tích cực. Vì lý do này, việc biết nhóm làm việc mà bạn sẽ tham gia là rất quan trọng để đưa ra quyết định này, ví dụ, nếu họ trẻ hơn hoặc nhiều tuổi hơn bạn, chắc chắn bạn sẽ không hoàn thành cảm giác rằng bạn phù hợp với sở thích và cách làm làm việc sẽ rất khác nhau.

Đi đến công việc hạnh phúc là điều cơ bản để cảm thấy thoải mái và hài lòng với cuộc sống công việc của bạn và hạnh phúc này, một phần, phụ thuộc vào mối quan hệ bạn có với đồng nghiệp. Nếu một công ty đầy những tin đồn, sự tức giận hoặc vấn đề, họ chắc chắn sẽ chạm vào bạn và sẽ ảnh hưởng đến cách làm việc của bạn. Trong chúng tôi cho bạn biết làm thế nào để trở thành một đồng nghiệp làm việc tốt.

5

Chúng ta cũng không nên đánh giá cao những gì công ty có thể cung cấp cho chúng ta, đó là, nếu đó là một công ty vững chắc, chắc chắn công việc của chúng ta sẽ có tương lai và ổn định, tuy nhiên, nếu công ty sáng tạo gần đây, tương lai của bạn sẽ rộng mở hơn một chút. .

Nhưng không chỉ sự ổn định là điều bạn nên coi trọng mà cả lĩnh vực mà công ty làm việc cũng thú vị và liên quan đến sở thích của bạn, ví dụ, nếu bạn yêu thích thư từ và bắt đầu làm việc trong một công ty cơ khí, bạn sẽ khó có thể thoải mái với công việc mới của bạn bởi vì về lâu dài, đối tượng sẽ kết thúc buồn chán và mệt mỏi.

6

Và, rõ ràng, bạn phải suy nghĩ xem liệu các nhiệm vụ mà bạn sẽ phát triển mỗi ngày có thú vị và phù hợp với kiến ​​thức của bạn không. Vị trí mà họ đã đảm nhận bạn phải có động lực để bắt đầu làm việc với sự nhiệt tình và nhiều năng lượng; Nếu trong một lần họ cung cấp cho bạn một công việc máy móc hơn và trong một công việc khác sáng tạo hơn, bạn phải quyết định đó là công việc thú vị nhất đối với bạn.

Bạn phải có một dự đoán về tương lai và suy nghĩ nếu công việc đó bởi vì bạn đang được tuyển dụng thực sự là những gì bạn muốn làm trong một vài năm hoặc, cũng vậy, hãy tự hỏi liệu khả năng mở rộng trong doanh nghiệp đó có phù hợp với tham vọng của bạn trong tương lai không.

7

Khi bạn đã hoàn thành với danh sách của mình, bạn có thể đánh giá công ty nào cung cấp các điều kiện thú vị nhất cho bạn tại nơi làm việc và do đó, bạn có thể chọn cho công việc mới của mình. Bước tiếp theo sẽ là liên hệ với người kia và nói rằng bạn không quan tâm, nhưng trên hết, hãy tử tế và có trách nhiệm để không đóng bất kỳ cánh cửa nào; chúng tôi cho bạn biết làm thế nào để từ chối lời mời làm việc.