Làm thế nào để có được một công việc sau khi sa thải

Tìm kiếm một công việc có thể phức tạp và đặc biệt là sau khi sa thải, nhưng chúng ta không nên nghĩ rằng đó là một nhiệm vụ bất khả thi. Chỉ cần xem xét một số cân nhắc và trên hết, thái độ của bạn mọi lúc mọi nơi đều tích cực nhất có thể. Do đó, trong bài viết này, chúng tôi muốn giúp bạn và chúng tôi cung cấp các mẹo khác nhau về cách kiếm việc sau khi nghỉ việc.

1

Trước hết, điều quan trọng là phải nhấn mạnh rằng, tùy thuộc vào loại bỏ đã được thực hiện trong trường hợp của bạn, quá trình đồng hóa và phục hồi đạo đức có thể khác nhau. Và đó là nó sẽ không giống nhau trong trường hợp sa thải tập thể mà một người không chính đáng hoặc rõ ràng là tự nguyện; Theo cách này, có lẽ bạn cần phải để một vài ngày trôi qua trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm một công việc mới. Tương tự như vậy, hãy quay sang gia đình và bạn bè của bạn để cảm thấy được hỗ trợ và chia sẻ trải nghiệm này không bao giờ dễ dàng đối phó.

2

Tuy nhiên, bạn phải rõ ràng rằng để bắt đầu tìm kiếm một công việc mới sẽ là một nhiệm vụ không thể thiếu, bởi vì cuộc sống vẫn tiếp diễn và bạn không thể giữ vững được điểm này. Bạn không nên coi việc sa thải là một thất bại, mà là một cơ hội để tìm một công việc tốt hơn hoặc để học những thứ khác.

Theo cách tương tự, bạn không nên giận dữ và chỉ trích công ty trước đó mặc dù đó là một sự sa thải không công bằng hoặc bạn đã không hoàn thành quá tốt. Bạn không bao giờ biết nếu trong tương lai -gần hay xa- bạn sẽ có khả năng quay lại tham gia công ty đó hoặc với những người thuộc nhóm trước của bạn.

3

Chúng tôi sẽ cố gắng duy trì mối quan hệ thân mật nhất có thể, đồng thời, cố gắng nhận được thư giới thiệu và tài liệu tham khảo tốt từ cấp trên cũ của bạn để chúng tôi có thể trình bày khi tìm việc mới sau khi bị sa thải .

Theo cách tương tự, đây sẽ là thời điểm tốt để cập nhật chương trình giảng dạy và thêm tất cả các khóa đào tạo và kinh nghiệm bạn có được ở vị trí trước đây. Để tìm một công việc mới, bạn phải cập nhật CV, cũng như ảnh và đảm bảo rằng thông tin liên lạc của bạn (điện thoại, e-mail, v.v.) vẫn còn hiệu lực. Điều cũng rất quan trọng là bạn điều chỉnh chương trình giảng dạy theo lời mời làm việc mà bạn áp dụng, cả về nội dung và định dạng. Chúng tôi khuyên bạn nên đọc bài viết của chúng tôi Cách cải thiện chương trình giảng dạy của tôi, nơi bạn sẽ tìm thấy thêm lời khuyên về nhiệm vụ này.

4

Sau khi sa thải, đó cũng có thể là thời điểm tốt để mở rộng đào tạo, học ngôn ngữ mới hoặc thực hiện một khóa học tái chế. Ví dụ, học trực tuyến là một cách thuận tiện và thiết thực để nghiên cứu và tiếp thu kiến ​​thức, ngoài việc cung cấp các khóa học là vô hạn và bạn chắc chắn sẽ tìm thấy một thứ bạn thích và thích nghi với nhu cầu của bạn.

Đổi lại, nó sẽ là một cách để giữ cho bạn bận rộn và mất tập trung, do đó ngăn bạn dành cả ngày để xoay quanh thực tế sa thải hoặc các vấn đề khác liên quan đến nó. Đó là về suy nghĩ tích cực và đặt tất cả sự nhiệt tình và phương tiện để tìm một công việc mới.

5

Về các nguồn để tìm việc, họ sẽ phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn của bạn hoặc công việc bạn đang tìm kiếm. Mặc dù đúng là đằng sau đó là thời gian để tìm kiếm việc làm thông qua các tờ báo, hiện tại có nhiều cách bạn có thể tìm kiếm việc làm:

• Dịch vụ thất nghiệp
• Cổng thông tin việc làm trực tuyến
• Liên hệ
• Mạng xã hội

Vì vậy, ngoài việc đăng ký dịch vụ thất nghiệp - không đăng ký thất nghiệp 'như chúng tôi gọi đó là thông tục ở Tây Ban Nha - thông qua đó họ có thể cung cấp cho chúng tôi vị trí tuyển dụng, cũng sẽ rất thú vị khi sử dụng các trang web thu thập lời mời làm việc hoặc gửi CV trực tiếp cho các công ty đó là kết quả từ sự quan tâm của chúng tôi.

Tương tự, không bao giờ đánh giá thấp giá trị của việc liên hệ với những người trong ngành hoặc người quen có thể biết về vị trí tuyển dụng hoặc thậm chí tìm kiếm thông qua các mạng xã hội, chẳng hạn như Linkedin và thậm chí Twitter, ví dụ như thực hiện tìm kiếm với hashtag #employment và các từ khóa khác là tên của thành phố của bạn.

6

Đừng quên rằng tìm kiếm một công việc là một công việc riêng, vì vậy nó đòi hỏi sự cống hiến và động lực tuyệt đối; đặt một lịch trình để đặt bản thân bạn vào đó, như thể đó là một công việc, và đừng coi đó là một điều gì đó tầm thường. Bạn cũng không nên tuyệt vọng ở lần thay đổi đầu tiên và quyết định ném vào khăn nếu có vẻ như họ không gọi cho bạn hoặc không trả lời e-mail của bạn. Suy nghĩ của bạn phải luôn tích cực, vì thái độ có giá trị cơ bản khi tìm việc mới.