Làm thế nào để thích nghi với công việc mới của tôi

Bạn đã thay đổi công ty của bạn? Bạn sắp bắt đầu với công việc đầu tiên? Dù tình huống công việc của bạn là gì, thích nghi với công việc mới luôn là một nhiệm vụ gây ra sự tôn trọng. Cho dù bạn đến từ các công ty khác nhau hoặc vừa hoàn thành khóa đào tạo của mình, điều cần thiết là bạn phải tuân theo một số khuyến nghị cơ bản và thông thường để biết cách thích nghi với công việc mới . Chúc may mắn

1

Trước hết, điều quan trọng là phải nhấn mạnh rằng điều bình thường là ngày đầu tiên của một công việc mới tạo ra sự căng thẳng và bồn chồn, và sự mới lạ đó luôn khơi dậy cảm giác này nhưng chúng ta không nên biến thành điều gì đó tiêu cực. Vì vậy, đó là về việc kiểm soát các dây thần kinh của chúng ta mọi lúc và thể hiện thái độ tiếp nhận để thấm nhuần bản thân với triết lý và giá trị của công ty hoặc tổ chức mới.

2

Tương tự như vậy, điều quan trọng là vào ngày đầu tiên bạn hãy chắc chắn rằng bạn tạo ấn tượng tốt với những người sẽ là đồng nghiệp và người giám sát mới của bạn. Một mặt, trước khi bắt đầu công việc mới, bạn nên kiểm tra xem có quy định trang phục nào để thích nghi với nó không. Trong trường hợp bạn chưa thiết lập bất kỳ quy tắc bằng văn bản nào, hãy thử mặc quần áo phù hợp, ví dụ: sẽ không phù hợp khi đi dép xỏ ngón và quần short trong hơn mùa hè và nắng nóng, ngoại trừ việc bạn làm việc trong quán bar trên bãi biển.

Mặt khác, ấn tượng chúng tôi gây ra không chỉ là vấn đề thẩm mỹ, mà bạn còn phải thể hiện sự đồng cảm và thể hiện rằng bạn muốn học hỏi và phát triển trong công việc mới. Mặc dù nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng đừng bao giờ quên giáo dục và cách cư xử: nói chào buổi sáng để đến vào buổi sáng, yêu cầu những điều 'làm ơn', cảm ơn hoặc gõ cửa trước khi bước vào là điều hiển nhiên nhưng đôi khi quên đi

3

Cũng cần nhớ rằng mọi quá trình thích ứng đều cần một thời gian và sẽ đòi hỏi sự kiên nhẫn của bạn và của các đồng nghiệp mới. Vì vậy, hãy bắt đầu bằng cách xem xét mọi thứ hoạt động như thế nào và vai trò của mỗi nhân viên. Đồng thời, điều quan trọng là bạn phải thông báo cho mình về tất cả các loại khía cạnh sẽ tham gia vào công việc của bạn:

• Lịch trình: xuất nhập cảnh, nghỉ, bữa ăn, vv
• Về nơi làm việc: phòng tắm, máy in ở đâu, nếu có những khu vực chung như nhà bếp ...
• Hậu cần: ví dụ, ai để tư vấn trong trường hợp có vấn đề kỹ thuật.

4

Trong nhiều trường hợp, bắt đầu một công việc mới cũng có nghĩa là bỏ lại những thói quen, thói quen và cách làm việc cũ; Bạn không nên bám vào những gì bạn đã làm, nhưng bạn sẽ phải tìm cách thích nghi với những gì có hiệu lực trong công ty mới. Ví dụ, nếu bạn nghĩ rằng điều đó là cần thiết, bạn có thể tự mình yêu cầu hoặc tìm kiếm một khóa đào tạo hoặc tái chế để làm quen với các chương trình máy tính mới hoặc các công cụ khác mà bạn chưa sử dụng cho đến nay.

5

Rõ ràng, để thích nghi với công việc mới của bạn, sẽ rất cần thiết phải có mối quan hệ với những người hiện đang là đồng nghiệp của bạn, những người mà bạn sẽ dành một phần quan trọng trong ngày. Giới thiệu bản thân với những người bạn chưa biết và tình nguyện cộng tác trong bất cứ điều gì cần thiết; thời gian cà phê hoặc trong bữa ăn sẽ là thời gian lý tưởng để làm sâu sắc và tham gia vào cuộc trò chuyện với các nhân viên còn lại của công ty. Không phải là ngày đầu tiên bạn đi làm, bạn đối xử với mọi người như thể bạn biết tất cả cuộc sống của họ; không cực đoan sự tin tưởng, nhưng mục tiêu sẽ là xã hội hóa và làm quen với đồng đội của bạn từng chút một.

6

Ngoài việc hỏi tất cả những gì bạn không biết, hãy hỏi những người khác sửa lỗi cho bạn hoặc giải thích các công thức tốt nhất để thực hiện các nhiệm vụ để cải thiện từng ngày và thích nghi nhanh hơn. Nếu bạn có một điều phối viên hoặc giám sát viên trực tiếp, bạn có thể yêu cầu một cuộc họp định kỳ để đánh giá tiến trình của bạn và tìm điểm cải thiện. Phản hồi là một công cụ rất hữu ích và mọi lúc bạn nên nhớ rằng đó không phải là lời chỉ trích tiêu cực đối với con người của bạn, mà là một cách tuyệt vời để cải thiện từng ngày.